Betriebliche Gesundheitsförderung für eingewanderte Pflegefachkräfte – ein Aspekt zur Mitarbeiterbindung?
- Betriebliche Gesundheitsförderung als Aspekt zur Mitarbeiterbindung von eingewanderten Pflegefachkräften
Author: | Eva-Maria Müller |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:753-opus4-4685 |
Referee: | Karin Reiber |
Advisor: | Petra Wihofszky |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Year of Completion: | 2016 |
Granting Institution: | Hochschule Esslingen |
Date of final exam: | 2016/11/15 |
Release Date: | 2017/04/13 |
Open Access?: | nur im Hochschulnetz |
Licence (German): | Veröffentlichungsvertrag ohne Print-on-Demand |