Betriebliche Gesundheitsförderung für eingewanderte Pflegefachkräfte – ein Aspekt zur Mitarbeiterbindung?
- Betriebliche Gesundheitsförderung als Aspekt zur Mitarbeiterbindung von eingewanderten Pflegefachkräften
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| Author: | Eva-Maria Müller |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:753-opus4-4685 |
| Referee: | Karin Reiber |
| Advisor: | Petra Wihofszky |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2016 |
| Granting Institution: | Hochschule Esslingen |
| Date of final exam: | 2016/11/15 |
| Release Date: | 2017/04/13 |
| Open Access?: | nur im Hochschulnetz |
| Licence (German): |  Veröffentlichungsvertrag ohne Print-on-Demand |