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Arbeitszeitmodelle in der Pflege - Aus der Perspektive der akut stationären Krankenpflege im Krankenhaus sowie der stationären Langzeitpflege im Altenpflegeheim

  • Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten in der Pflege unter Berücksichtigung der Tatsache, dass 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr Personal vorgehalten werden muss. In diese Betrachtung fließen die Perspektiven der Mitarbeiter/innen, der Kunden/innen und der Leitungspersonen als Vertreter/innen der Organisation mit ein. Weiter werden gesetzliche Rahmenbedingungen sowie arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse über die Auswirkungen von Schichtarbeit aufgezeigt. Abschließend verdeutlicht ein empirischer, nicht repräsentativer Workshop die Sichtweisen sowie die Wünsche und Anforderungen von Pflegekräften.

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Metadaten
Author:Judith Niebel
URN:urn:nbn:de:bsz:753-opus-693
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2009/02/23
Publishing Institution:Hochschule Esslingen
Release Date:2009/02/23
Tag:individuelle Arbeitszeitmodelle; kollektive Arbeitszeitmodelle
GND Keyword:Arbeitszeit; Flexible Arbeitszeit; Arbeitsablauforganisation; Pflegepersonal; Personalmanagement
Institutes:Fakultäten / Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege
DDC class:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 610 Medizin, Gesundheit
Open Access:nur im Hochschulnetz
Licence (German):License LogoVeröffentlichungsvertrag ohne Print-on-Demand