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Notwendigkeit der Personalentwicklung in sozialen Einrichtungen als Folge der Professionalisierung der Sozialen Arbeit - Personaleinarbeitung in Theorie und Praxis

  • Die Arbeit beschäftigt sich mit der Thematik der geschichtlichen Entwicklung der Sozialen Arbeit auf dem Weg zur Profession. Zudem stellt sie die heutigen Sozialarbeiter/-innen und die Anforderungen der Arbeitgeberseite dar. Des Weiteren verschafft sie einen Überblick in die Personalentwicklung und beschreibt beispielhaft den Bereich der Personaleinarbeitung in Theorie und Praxis.

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Metadaten
Author:Deborah Benz
URN:urn:nbn:de:bsz:753-opus-2202
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2012/03/08
Publishing Institution:Hochschule Esslingen
Release Date:2012/03/08
Tag:"Generation y"; Arbeitsanforderungen; Kompetenzerwerb; Personaleinarbeitung
GND Keyword:Professionalisierung; Personalentwicklung
Institutes:Fakultäten / Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege
DDC class:300 Sozialwissenschaften / 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen
Open Access:nur im Hochschulnetz
Licence (German):License LogoVeröffentlichungsvertrag ohne Print-on-Demand