@mastersthesis{Schimmel2013,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Schimmel, Christiane},
  title     = {Konzepte der betrieblichen Gesundheitsf{\"o}rderung},
  school    = {Hochschule Esslingen},
  year      = {2013},
  abstract  = {Ein Wandel in der Arbeitswelt, u. a. hervorgerufen durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, bringt steigende Anforderungen und gesundheitliche Belastungen mit sich. Der Wandel der Arbeitswelt - ein Thema das jedes Unternehmen in Deutschland betrifft, auch die Organisationen der Sozialen Arbeit, und die betriebliche Gesundheitsf{\"o}rderung n{\"o}tig macht. Die Arbeit "Konzepte der betrieblichen Gesundheitsf{\"o}rderung" beschreibt, nach einem Einstieg in den Themebereich "Gesundheit", gesundheitsrelevante Einflussfaktoren im Arbeitsleben des 21. Jahrhunderts und stellt somit die Notwendigkeit der betrieblichen Gesundheitsf{\"o}rderung (BGF) dar. Danach werden dann Hintergr{\"u}nde, Standarts und Prinzipien der BGF erl{\"a}utert. In einem dritten Schritt wird aufgezeigt, wie diese Kriterien und Standards der BGF ihre Anwendung in der Praxis der Sozialen Arbeit finden k{\"o}nnen. Es werden dazu jeweils zwei exemplarische Konzepte aus dem privaten Bereich, Modelle freigemeinn{\"u}tziger Tr{\"a}ger, und aus dem {\"o}ffentlichen Sektor, insbesondere dem Bereich der Sozialverwaltung, dargestellt. Abgerundet wird die Arbeit durch einen vierten Teil, indem bereichsspezifische Anforderungen und die damit verbundene Notwendigkeit der BGF dargelegt werden. Es soll beantwortet werden, in wie weit eine Realisierung der Strukturen und Standards der BGF stattfindet und an welches Stellen sich m{\"o}gliche Herausforderungen f{\"u}r die Tr{\"a}ger ergeben.},
  subject      = {BKK-Preis f{\"u}r Gesundheitsf{\"o}rderung im Betrieb},
  language  = {de}
}