TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Winter, Laura
T1  - Gesundheitsförderung von Pflegekräften zum Verbleib im Beruf
N2  - Die Bachelorarbeit befasst sich mit den Gründen für den Ausstieg aus dem Pflegeberuf oder der Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit und wie diesen mit gesundheitsförderlichen Maßnhamen entgegengewirkt werden kann. Die identifizierten Hauptgründe sind berufsbedingte Erkrankungen oder das erhöhte Risiko zu erkranken, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie fehlender Respekt gegenüber Person und Beruf. Daraus wurden drei Kategorien gebildet, an denen BGF angesetzt werden sollte. Diese sind Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, Maßnahmen zur Gestaltung des Dienstplans und des Ausfallmanagements sowie Maßnahmen zur Förderung der Anerkennung. Es wurden verschiedene Maßnahmen für diese drei Kategorien erarbeitet.
KW  - Gesundheitsförderung
KW  - Berufsverbleib
Y2  - 2022
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:753-opus4-27689
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:753-opus4-27689
ER  -